實驗室是學(xué)校實施實驗教學(xué)的重要組成部分，是培養(yǎng)學(xué)生動手能力的重要場所。隨著教學(xué)改革的不斷深入，以及社會對中職學(xué)生的需求，越來越多的人對實驗室的觀念有了很大的改變，對它的重要性有了新的認(rèn)識，它的地位和作用有了明顯的提高。有相當(dāng)一部分老師充分利用實驗室的場地，培養(yǎng)出一批批既懂理論，動手能力強的中職學(xué)生，為社會輸送大量優(yōu)秀的勞動力。既然取得了可喜的成效，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)也要對實驗室的作用和地位要有觀念的轉(zhuǎn)變和新的認(rèn)識。在人事安排上，要把有經(jīng)驗、有技術(shù)的優(yōu)秀人員分配在實驗室崗位，充分調(diào)動實驗人員的積極性，提高相應(yīng)的待遇。這樣才能夠?qū)嶒灲虒W(xué)完成得更好。 

實驗室建設(shè)目標(biāo)：
⑴構(gòu)建具有工商管理特色的實驗中心，確實加強學(xué)生管理基礎(chǔ)理論方法和基本意識的訓(xùn)練；突出培養(yǎng)學(xué)生從事系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計、優(yōu)化、控制、評價和創(chuàng)新能力。
⑵通過平臺的建設(shè)，促進本專業(yè)實踐教學(xué)體系的改革，提高實驗的開出率。既能實現(xiàn)基礎(chǔ)與驗證性實驗為主，又能開展以設(shè)計、綜合性與創(chuàng)新性實驗。讓學(xué)生能更全面更深入地了解本專業(yè)的核心知識和技術(shù)，更加貼近社會與企業(yè)的實際需求，實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的無縫鏈接。
⑶服務(wù)學(xué)生，服務(wù)社會。帶動規(guī)范教育的發(fā)展，使相關(guān)專業(yè)的在校學(xué)生收益，同時回報社會以工商管理方面的專業(yè)高級人才。
⑷帶動專業(yè)類科研項目發(fā)展。通過本實驗平臺的建立為老師科研和學(xué)生的科技創(chuàng)新活動提供良好的條件，帶動專業(yè)創(chuàng)新實驗項目發(fā)展，加強學(xué)生專業(yè)實踐技能的培養(yǎng)，提高就業(yè)率。

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